Πέμπτη, 28 Ιανουαρίου 2016

Σύνδρομο εξουθένωσης

Η εργασιακή εξουθένωση στους υγειονομικούς εκδηλώνεται με τα παρακάτω «συμπτώματα»:
1. Συναισθηματική εξουθένωση που προκαλείται από τη συχνή και έντονη επαφή με άτομα που υποφέρουν, με αποτέλεσμα τη συναισθηματική αποστράγγιση, την κούραση, τη νευρικότητα.
2. Αποπροσωποποίηση που εκφράζεται με αποστασιοποίηση, αδράνεια, αρνητική στάση προς τους ασθενείς, απουσία ενδιαφέροντος για την εργασία τους.

3. Απουσία επαγγελματικών επιτευγμάτων, που με την πάροδο του χρόνου γίνεται απογοήτευση, έλλειψη επαγγελματικής ικανοποίησης.
Για την εμφάνιση των παραπάνω «συμπτωμάτων» ενοχοποιούνται οι χαμηλές αμοιβές, η εντατικοποίηση της εργασίας, ο αυξημένος όγκος εργασίας, η αβεβαιότητα για τη μελλοντική εργασία, ο προοδευτικά μειούμενος αριθμός προσωπικού.

Μτενς Τζανειου Νοσοκομειου

ΔΙΑΣΩΣΤΕΣ ΡΟΔΟΥ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου